De acuerdo a los principios de la ética dentro del plano de la administración es todo aquello que trata de conductas morales, de lo que es permitido y lo que no. Es de gran importancia saber de que manera podría una persona regirse por conductas morales dentro de su entorno laboral a la hora de administrar. Muy a menudo el ser humano se prepara para tener una profesión con el fin de poderse sustentar y valerse por si solo, le apasiona la idea de suministrar y adquirir.
Cuando tenemos la responsabilidad de administrar debemos tomar en cuenta que factores harán que nuestro desempeño como administradores sea uno de provecho y a la misma vez eficiente. En las empresas existen ciertas normas que de cierto modo van de la mano con lo ético, lo importante no es que existan estas normas sino sabernos dejar regir por ellas. Como por ejemplo un propietario tiene la responsabilidad de llevar un registro de todo lo que pasa dentro de su negocio y registrar los ingresos a aquellas agencias encargadas de auditar, seria ético que la persona reporte toda actividad económica que ha ocurrido durante ese periodo dentro de su negocio y no seria adecuado que solo reporte parte de la misma.
Llevar una conducta ética en la administración no solo contribuye a que el negocio siempre va a fluir de manera eficaz, esto hace que tenga un atractivo puesto que cuando se administra bajo los requisitos pertinentes y a su vez son plenamente cumplidos se goza de beneficios a la hora de hablar de estado creditito, otro factor que influye fuertemente a la de ser considerados por otras instituciones o ayudas.
En conclusión la ética en la administración va depender de los principios de todos aquellos que participen en la misma. Dentro del mundo de los negocios se debe llevar un comportamiento ético ya que este ayudara a lograr que tanto el propietario como lo que este bajo su administración pueda funcionar de manera positiva contribuyendo así a un mejor manejo de lo relacionado.
sábado, 8 de julio de 2017
CONDUCTA Y MORALIDAD DEL INGENIERO (JOHN BARON)
HAY VARIOS CONFLICTOS ÉTICOS QUE LOS INGENIEROS PUEDEN ENFRENTAR, ALGUNOS TIENEN QUE VER CON LA PRACTICA TECNICA Y OTROS CON LAS CONSIDERACIONES MAS AMPLIAS DE CONDUCTA LABORAL-EMPRESARIAL, EL CUAL SE INCLUYEN:
- Vínculos personales con los clientes, consultores, competidores, y contratistas.
- Comportamiento legal de los clientes, contratistas, y otros.
- Conflicto de intereses.
- Soborno y cohecho, así como regalos, comidas, servicios y entretenimiento.
- Tratamiento de la información confidencial.
- La consideración de los bienes del cliente o empleador.
- Subempleo / actividades paralelas.
PRINCIPIOS ÉTICOS EN LA INGENIERÍA (JOHN BARON)
1. Los ingenieros concederán la máxima importancia a la seguridad, la salud y el bienestar del público y se esforzarán por cumplir con los principios del desarrollo sustentable en el ejercicio de sus funciones profesionales
2. Los ingenieros deben prestar servicios sólo en las áreas de su competencia.
3. Los ingenieros deben emitir declaraciones públicas sólo de manera objetiva y veraz.
4. Los ingenieros deben actuar en asuntos profesionales para cada empleador o cliente como agentes o representantes fieles, y deberán evitar conflictos de intereses.
5. Los ingenieros deben construir su reputación profesional sobre el mérito de sus servicios y no podrán competir de forma desleal con los demás.
6. Los ingenieros deben actuar de forma tal de mantener y mejorar el honor, la integridad y la dignidad de la profesión de la ingeniería, y actuarán con tolerancia cero con el soborno, el fraude y la corrupción.
7. Los ingenieros deben continuar su desarrollo profesional a lo largo de su carrera, y deberán ofrecer oportunidades para el desarrollo profesional de los ingenieros bajo su supervisión.
CUADRO COMPARATIVO (JOHN BARON)
Deontología y Ética profesional
Estos dos términos suelen usarse como sinónimos, pero no lo son. Es importante destacar las principales diferencias entre ellos:
| Deontología Profesional | Ética profesional |
|---|---|
| Orientada al deber | Orientada al bien, a lo bueno |
| Recogida en normas y códigos "deontológicos" | No se encuentra recogida en normas ni en códigos deontológicos, está relacionada con lo que piensa el propio individuo (conciencia individual/profesional) |
| Esas normas y códigos son mínimos y aprobados por los profesionales de un determinado colectivo profesional (periodistas, médicos, abogados,...) | No es exigible a los profesionales de un determinado colectivo (periodistas, médicos, abogados,...) |
| Se ubica entre la moral y el derecho | Parte de la ética aplicada |
Una de las diferencias cuando hablamos de "ética" y "deontología" es que la primera hace directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la segunda adopta una función de modelo de actuación en el área de una colectividad. Por ello, con la concreción y diseño de códigos deontológicos, además de autorregular esta profesión, se invita al seguimiento de un camino muy concreto y a la formación ética de los comunicadores.
viernes, 7 de julio de 2017
La ética aplicada en nuestra vida personal y profesional (Daniela Barazarte)
Desde
la antigüedad el hombre tuvo que preocuparse por desarrollarse y evolucionar en
varios aspectos de su vida. Nosotros como seres humanos hemos sido considerados
como seres sociales, lo que quiere decir que necesitamos de grupos y
comunidades para lograr nuestro pleno desarrollo, para poder lograr una
convivencia en sociedad fue necesario establecer normas para regir así el
comportamiento de los que la integran, y a su vez establecer los derechos, las
obligaciones y la conducta con la que debemos actuar. Ya que sin reglas,
limites, obligaciones y derechos, convivir en una sociedad sería totalmente
imposible, porque ningún ser humano haría lo que de verdad le corresponde,
nadie respetaría a sus semejantes, tratando de aprovecharse de los más
indefensos, y la sociedad dejaría de ser un grupo de personas que se reúnen con
un mismo fin. Son necesarias normas que rigen la conducta para que el ser
humano pueda vivir en armonía en la sociedad, aquí será donde se aplicara la
ética en el comportamiento del ser humanos en todos los aspectos, estos abarcan
los laborales, profesionales, sociales, familiares entre otros.
La
ética es conocida como una ciencia normativa, que se ocupa de las normas de
conducta humana, no crea disposiciones de conducta, las descubre y aplica al
momento adecuado. Esto da a entender que la ética se ocupa de lo bueno y lo
malo, así como de lo que es justo e injusto. La ética es conocida como un saber
práctico de nada servirá conocer dichas normas, si no las aplicamos a nuestra
vida cotidiana.
La
ética define gran parte de la personalidad de un ser humano, y en ella se
involucran valores. Los valores son todo aquello que guarda relaciones de
acoplamiento con otras personas, esto quiere “decir lo que es ó puede ser”, lo
que será evaluado mediante un análisis comparativo.
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