De acuerdo a los principios de la ética dentro del plano de la administración es todo aquello que trata de conductas morales, de lo que es permitido y lo que no. Es de gran importancia saber de que manera podría una persona regirse por conductas morales dentro de su entorno laboral a la hora de administrar. Muy a menudo el ser humano se prepara para tener una profesión con el fin de poderse sustentar y valerse por si solo, le apasiona la idea de suministrar y adquirir.
Cuando tenemos la responsabilidad de administrar debemos tomar en cuenta que factores harán que nuestro desempeño como administradores sea uno de provecho y a la misma vez eficiente. En las empresas existen ciertas normas que de cierto modo van de la mano con lo ético, lo importante no es que existan estas normas sino sabernos dejar regir por ellas. Como por ejemplo un propietario tiene la responsabilidad de llevar un registro de todo lo que pasa dentro de su negocio y registrar los ingresos a aquellas agencias encargadas de auditar, seria ético que la persona reporte toda actividad económica que ha ocurrido durante ese periodo dentro de su negocio y no seria adecuado que solo reporte parte de la misma.
Llevar una conducta ética en la administración no solo contribuye a que el negocio siempre va a fluir de manera eficaz, esto hace que tenga un atractivo puesto que cuando se administra bajo los requisitos pertinentes y a su vez son plenamente cumplidos se goza de beneficios a la hora de hablar de estado creditito, otro factor que influye fuertemente a la de ser considerados por otras instituciones o ayudas.
En conclusión la ética en la administración va depender de los principios de todos aquellos que participen en la misma. Dentro del mundo de los negocios se debe llevar un comportamiento ético ya que este ayudara a lograr que tanto el propietario como lo que este bajo su administración pueda funcionar de manera positiva contribuyendo así a un mejor manejo de lo relacionado.
sábado, 8 de julio de 2017
CONDUCTA Y MORALIDAD DEL INGENIERO (JOHN BARON)
HAY VARIOS CONFLICTOS ÉTICOS QUE LOS INGENIEROS PUEDEN ENFRENTAR, ALGUNOS TIENEN QUE VER CON LA PRACTICA TECNICA Y OTROS CON LAS CONSIDERACIONES MAS AMPLIAS DE CONDUCTA LABORAL-EMPRESARIAL, EL CUAL SE INCLUYEN:
- Vínculos personales con los clientes, consultores, competidores, y contratistas.
- Comportamiento legal de los clientes, contratistas, y otros.
- Conflicto de intereses.
- Soborno y cohecho, así como regalos, comidas, servicios y entretenimiento.
- Tratamiento de la información confidencial.
- La consideración de los bienes del cliente o empleador.
- Subempleo / actividades paralelas.
PRINCIPIOS ÉTICOS EN LA INGENIERÍA (JOHN BARON)
1. Los ingenieros concederán la máxima importancia a la seguridad, la salud y el bienestar del público y se esforzarán por cumplir con los principios del desarrollo sustentable en el ejercicio de sus funciones profesionales
2. Los ingenieros deben prestar servicios sólo en las áreas de su competencia.
3. Los ingenieros deben emitir declaraciones públicas sólo de manera objetiva y veraz.
4. Los ingenieros deben actuar en asuntos profesionales para cada empleador o cliente como agentes o representantes fieles, y deberán evitar conflictos de intereses.
5. Los ingenieros deben construir su reputación profesional sobre el mérito de sus servicios y no podrán competir de forma desleal con los demás.
6. Los ingenieros deben actuar de forma tal de mantener y mejorar el honor, la integridad y la dignidad de la profesión de la ingeniería, y actuarán con tolerancia cero con el soborno, el fraude y la corrupción.
7. Los ingenieros deben continuar su desarrollo profesional a lo largo de su carrera, y deberán ofrecer oportunidades para el desarrollo profesional de los ingenieros bajo su supervisión.
CUADRO COMPARATIVO (JOHN BARON)
Deontología y Ética profesional
Estos dos términos suelen usarse como sinónimos, pero no lo son. Es importante destacar las principales diferencias entre ellos:
| Deontología Profesional | Ética profesional |
|---|---|
| Orientada al deber | Orientada al bien, a lo bueno |
| Recogida en normas y códigos "deontológicos" | No se encuentra recogida en normas ni en códigos deontológicos, está relacionada con lo que piensa el propio individuo (conciencia individual/profesional) |
| Esas normas y códigos son mínimos y aprobados por los profesionales de un determinado colectivo profesional (periodistas, médicos, abogados,...) | No es exigible a los profesionales de un determinado colectivo (periodistas, médicos, abogados,...) |
| Se ubica entre la moral y el derecho | Parte de la ética aplicada |
Una de las diferencias cuando hablamos de "ética" y "deontología" es que la primera hace directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la segunda adopta una función de modelo de actuación en el área de una colectividad. Por ello, con la concreción y diseño de códigos deontológicos, además de autorregular esta profesión, se invita al seguimiento de un camino muy concreto y a la formación ética de los comunicadores.
viernes, 7 de julio de 2017
La ética aplicada en nuestra vida personal y profesional (Daniela Barazarte)
Desde
la antigüedad el hombre tuvo que preocuparse por desarrollarse y evolucionar en
varios aspectos de su vida. Nosotros como seres humanos hemos sido considerados
como seres sociales, lo que quiere decir que necesitamos de grupos y
comunidades para lograr nuestro pleno desarrollo, para poder lograr una
convivencia en sociedad fue necesario establecer normas para regir así el
comportamiento de los que la integran, y a su vez establecer los derechos, las
obligaciones y la conducta con la que debemos actuar. Ya que sin reglas,
limites, obligaciones y derechos, convivir en una sociedad sería totalmente
imposible, porque ningún ser humano haría lo que de verdad le corresponde,
nadie respetaría a sus semejantes, tratando de aprovecharse de los más
indefensos, y la sociedad dejaría de ser un grupo de personas que se reúnen con
un mismo fin. Son necesarias normas que rigen la conducta para que el ser
humano pueda vivir en armonía en la sociedad, aquí será donde se aplicara la
ética en el comportamiento del ser humanos en todos los aspectos, estos abarcan
los laborales, profesionales, sociales, familiares entre otros.
La
ética es conocida como una ciencia normativa, que se ocupa de las normas de
conducta humana, no crea disposiciones de conducta, las descubre y aplica al
momento adecuado. Esto da a entender que la ética se ocupa de lo bueno y lo
malo, así como de lo que es justo e injusto. La ética es conocida como un saber
práctico de nada servirá conocer dichas normas, si no las aplicamos a nuestra
vida cotidiana.
La
ética define gran parte de la personalidad de un ser humano, y en ella se
involucran valores. Los valores son todo aquello que guarda relaciones de
acoplamiento con otras personas, esto quiere “decir lo que es ó puede ser”, lo
que será evaluado mediante un análisis comparativo.
ANALISIS COMPARATIVO ETICA-DEONTOLOGIA PROFESIONAL (JOHN BARON)
El termino deontología profesional
hace referencia a un conjunto de reglas, lineamientos y normativas propuestas
para regular y orientar a los profesionales en sus labores y desempeño de sus
actividades, estas normativas son determinadas generalmente por los mismos
profesionales encargados de recoger por escrito los códigos deontológicos. Hoy día
cada profesión tiene “su propio código deontológico” para así referirse mas específicamente
a ejemplares como deontología profesional medica, publicitaria, periodística,
de abogados, ingenieros y otros.
Podemos distinguir la deontología
profesional de la ética profesional sin confundirlas, la ética profesional es
la disciplina encargada de estudiar los contenidos normativos de un colectivo
profesional, mientras que la deontología es el conjunto de normativas
vinculadas para un colectivo profesional. La ética es la ciencia filosófica,
normativa, teórica y practica que estudia los aspectos individuales y sociales
de las personas enfocado en la moralidad de los actos plenamente humanos,
teniendo como fin y enfoque “la honestidad”.
jueves, 6 de julio de 2017
Moral, Ética y valores del hombre (Wilnoska Peña)
En cuanto conocimiento científico, la ética ha de aspirar a la racionalidad y objetividad plena, y a la vez ha de proporcionar conocimientos sistemáticos, metódicos y, hasta donde sea posible, verificables..
Las proposiciones de la ética deben tener el mismo rigor, coherencia y fundamentación que las proposiciones científicas.
Los principios, normas o juicios de una moral determinada no tienen ese carácter. No hay una moral científica, pero si hay o puede haber un conocimiento de la moral que pueda ser científico. La ética no es la moral, y por ello no puede reducirse a un conjunto de normas y prescripciones; su misión es explicar la moral efectiva, y, en este sentido, puede influir en la moral misma.
Su objeto de estudio lo constituye un tipo de actos humanos: los actos conscientes y voluntarios de los individuos que afectan a sí mismo y a los demás, a grupos o a la sociedad en general.
La ética y la moral se relacionan, veamos desde sus orígenes etimológicos: moral procede del latín mos o mores "costumbre", en el sentido de conjunto de normas adquiridas por hábito. Tiene que ver con el comportamiento adquirido, o modo de ser conquistado por el hombre. Ética proviene del griego ethos, que significa "modo de ser" o "carácter", "costumbre", el modo de conducta no responde a una disposición natural, sino que es adquirido o conquistado por hábito.
En las posibilidades de las relaciones existentes en la vida real, encontramos que, el hombre tiene una gran diversidad de formas de conocer su realidad y su entorno social, ya que de manera cotidiana está manipulando, sea a la manera de redescubrirlo, manipularlo, reconstruyéndolo, contemplándolo, etc., esto responde a una gran variedad específica de sus necesidades humanas reales. El hombre va enriqueciendo su conducta con diferentes modos de comportamiento que, con el tiempo, adquieren rasgos propios y específicos.
Existe la creencia de que la ética y el derecho son comunes como parte de la conducta social del hombre, ya que estos comportamientos se encuentran sujetos a normas que regulan las relaciones entre los individuos. Se llega a afirmar que la moralidad deviene o se transforma en derecho, es decir, las prácticas morales de importancia y trascendencia social, llegan a convertirse en derecho, en normatividad de conductas de observancia obligatorias. En un plano más académico y analítico, también se afirma que el derecho, la normatividad jurídica, no solamente no tiene que ver con la moral práctica, sino que inclusive se opone a ella. Así, se asegura que una cosa es la conducta moral, y otra la conducta jurídica; en tanto que el derecho, opera al margen y, a veces, en contra de la moral practicada.
Moral humana (Wilnoska Peña)
Es la reflexión teórica sobre la moral.
Determina que es lo bueno y como se debe
actuar es la ciencia del comportamiento.
Las personas no solo actuamos moralmente, sino que, también reflexionamos sobre nuestro comportamiento o el de los demás. Como cuando nos preguntamos ¿debo hacer esto?, ¿ he hecho lo correcto?, ¿ es justo que...? entre otros. Esta inquietud humana por establecer su propio comportamiento moral dio lugar a la ética, una disciplina que nace en la Grecia clásica en el s. IV a.C, formando parte de la Filosofía, un valioso saber que estudiarías en cursos posteriores. El vocabulario ética viene del griego ethos, que significa ¨costumbre¨ o hábito y ¨carácter¨ o modo de se, al igual que el termino ¨moral¨ en latín, pero aunque coincidan en este aspecto, vamos a considerar a lo largo de este curso a la Ética como el estudio filosófico de la conducta moral, en general, diferenciándola de otros tipos de conducta.
miércoles, 5 de julio de 2017
Ética Profesional (Daniela Barazarte)
La ética profesional es la encargada de ir marcando las pautas éticas del desarrollo laboral mediante valores universales que posee cada ser humano. Aunque esta se centre en estos valores, se especifica más en el uso de ellos dentro de un entorno plenamente laboral.
Básicamente, la ética laboral en fundamental en cualquier persona que desee trabajar, ya que esta implica la práctica de valores como la responsabilidad, puntualidad, estudio, constancia, carácter, concentración, formación, discreción, entre otras.
Ética y moral (Daniela Barazarte)
Por acá les dejo este enlace La ética y la moral. En el cual se describen los principios de la ética y la deontología relacionados al ejercicio profesional.
Bienvenidos (Daniela Barazarte)
Te damos la más cordial bienvenida a nuestro blog, un medio destinado para expresar nuestros pensamientos y puntos de vista acerca de los diversos principios morales y de derecho que regulan la actividad del hombre en general y del Profesional en particular.
Vivimos en un mondo llenos de contradicciones y desacuerdos. Así que pensamos es importante que existan puntos de vista distintos y hasta divergentes, y que, aun en la diversidad, cada persona ponga empeño en entender al otro y lograr la mayor armonía posible. Al escucharnos los unos a los otros, abrimos la posibilidad al mutuo conocimiento y a la comprensión.
Por este medio te mantendremos al tanto de nuestras actividades, reflexiones e ideas. esperamos que esta sea una herramienta que les permita alcanzar el nivel de conocimiento que todos aspiramos.
Gracias por tu visita, tu persona es siempre bienvenida.
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